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Les survivants: vers une gestion différenciée des ressources humaines

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Éditeur :

Editions L'Harmattan


Collection :

Dynamiques d'entreprises

Paru le : 2005-03-01

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30,99 €
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Description
Cette étude s'intéresse à un domaine des ressources humaines peu exploré en France. Celui des survivants : c'est-à-dire les salariés restant dans leur entreprise après un plan social. Voici une analyse des relations entre les états psychologiques ressentis par les survivants (sentiment d'injustice, d'insécurité) et leurs réactions (implication, engagement et intention de quitter leur organisation) et l'introduction d'une variable psychologique primordiale, l'estime de soi. Un outil pour mieux maîtriser les syndromes anxiogènes liés aux plans sociaux dans les entreprises.
Pages
402 pages
Collection
Dynamiques d'entreprises
Parution
2005-03-01
Marque
Editions L'Harmattan
EAN papier
9782747578844
EAN PDF
9782296388482
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
13544 Ko
Prix
30,99 €
EAN EPUB
9782336255514
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
13544 Ko
Prix
30,99 €

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