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Syndicats et dialogue social

Les modèles occidentaux à l’épreuve de

,

Éditeur :

P.I.E-Peter Lang S.A., Éditions Scientifiques Internationales


Paru le : 2016-05-09

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Description
Une même question a été posée à une équipe de chercheurs spécialisés dans les relations du travail dans les principales économies post-industrielles de ce début du 21e siècle : comment a évolué la régulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d’années ?
Leurs réponses montrent que les restructurations économiques, l’européanisation et la mondialisation ont conduit à d’importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les « partenaires sociaux » : organisations syndicales et patronales, sans oublier l’État, qui joue souvent un rôle d’arbitre. Ainsi, les modèles nationaux hérités du 20e siècle ont été remis en cause. Les particularismes se sont effacés pour laisser place à des cadres plus fragiles et plus fluctuants.
Ce livre dresse un état des lieux précis des principaux changements qui ont affecté les syndicats et le dialogue social dans les entreprises en Europe et Amérique du Nord. Il permet de dépasser les idées reçues concernant les modèles anglo-saxon, scandinave, rhénan et latin.
Pages
292 pages
Collection
n.c
Parution
2016-05-09
Marque
P.I.E-Peter Lang S.A., Éditions Scientifiques Internationales
EAN papier
9782875743428
EAN PDF
9783035266177
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
58
Nombre pages imprimables
58
Taille du fichier
4659 Ko
Prix
49,77 €
EAN EPUB
9783035297157
Informations sur l'ebook
Nombre pages copiables
58
Nombre pages imprimables
58
Taille du fichier
2550 Ko
Prix
49,77 €

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