Télécharger le livre :  Internes Headhunting

Das Gute liegt auch im Personalbereich oft so nah.Das Buch des Berliner Unternehmensberaters Dr. Michael Thomas ist ein Plädoyer dafür, die Aufmerksamkeit der Geschäftsleitung und des Personalmanagements stärker auf die vorhandenen Talente zu richten. Denn in...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2016-02-26
Collection : Edition Rosenberger
Format(s) : PDF
29,57

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Télécharger le livre :  Ohne Anstand und Moral

Anstand und Moral – kommen diese Begriffe im Wortschatz heutiger Vertreter der politischen Klasse und der hochbezahlten Managerriege noch vor? In 22 verschiedenen Essays, entstanden unter aktuellem Bezug auf Personen und Ereignisse der jüngsten Vergangenheit, analysiert...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2016-02-05
Collection : Edition Rosenberger
Format(s) : PDF
19,71

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Télécharger le livre :  Vorsicht: Entwicklung!

Über gute Führung lässt sich trefflich streiten. Genau das tun acht Führungs- und Personalexperten in diesem Buch. In Rede und Gegenrede gehen sie dem Phänomen „Führung" auf den Grund – ohne Fußnoten, Fachchinesisch oder lange Vorreden. Das Ergebnis ist eine ehrliche...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2016-02-04
Collection : Edition Rosenberger
Format(s) : PDF
19,71

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Wer mit seinen Mitmenschen erfolgreich kommunizieren will, muss ihr Denken, Fühlen und Handeln verstehen. Die Drei-Typen-Lehre bietet hierzu eine überzeugende Anleitung.Dr. Dietmar Friedmann und Dr. Klaus Fritz zeigen auf, dass jeder Mensch in einem der drei...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2014-12-04
Collection : Edition Rosenberger
Format(s) : PDF
46,34

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Doch die Kunst des Fragens als Grundkompetenz für Führungskräfte ist ein unterbelichtetes Feld. Andreas Patrzek, Führungskräftetrainer, Berater und Dozent, hat immer wieder festgestellt, dass es Führungskräften an einer effektiven Fragetechnik mangelt. Die richtigen...
Editeur : Springer Gabler
Parution : 2014-12-04
Collection : Edition Rosenberger
Format(s) : PDF
66,05

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